Le Groupe Videal, acteur majeur de l’ESS (Economie Sociale & Solidaire) depuis plus de 25 ans, est engagé dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap au travers plusieurs activités.

Au quotidien, nos entreprises accompagnent les salariés dans la construction de leur projet socio-professionnel en relation avec les partenaires de l’emploi.

Nos valeurs : Solidarité, Engagement, Professionnalisme et Performance.

En avril 2026, l’Hôtel Osmo*** ouvrira ses portes avec 89 chambres, dans un cadre moderne, chaleureux et confortable.

Notre concept : Un hôtel inclusif qui place la diversité et l’accessibilité au coeur de son projet. Ainsi, l’Hôtel Osmo priorise l’emploi des personnes en situation de handicap et s’inscrit dans une démarche humaine et responsable, favorisant l’égalité des chances et la valorisation des talents de chacun.

Rejoindre l’Hôtel Osmo, c’est participer à l’ouverture d’un nouvel établissement et intégrer une équipe dynamique dans un environnement de travail bienveillant, collaboratif et porteur de sens.

Dans le cadre de cette prochaine ouverture, nous recrutons deux serveur.euses petit-déjeuner.

Sous la responsabilité de David, Directeur de l’hôtel, vous aurez pour mission principale d’accueillir les clients, d’organiser la salle de restauration et de préparer le petit déjeuner.

À CE TITRE, VOUS AUREZ POUR MISSIONS :

• • Contribuer à la satisfaction globale de la clientèle
• • Participer à la mise en place et à la coordination du service du petit-déjeuner
• • Assurer un accueil et un service de qualité auprès des clients
• • Participer au dressage et à la mise en place des tables
• • Veiller au rangement et au nettoyage des locaux et du matériel
• • Intervenir en cas de besoin au service du bar
• • Connaître et valoriser l’offre de restauration et de bar de l’établissement

VOTRE PROFIL :

Nous recherchons un profil disposant idéalement d’une première expérience en hôtellerie, en restauration collective ou en restauration rapide. Cet emploi est accessible sans diplôme.

Vous connaissez et appliquez les règles d’hygiène et de sécurité, et veillez au respect des procédures dans la réalisation de vos missions. Rigoureux.se, vous suivez les consignes avec sérieux et contribuez à maintenir un environnement propre et organisé, dans le respect des standards de l’établissement.

Vous êtes capable de vous adapter aux contraintes spécifiques de l’activité petit-déjeuner, notamment les rythmes soutenus et les horaires matinaux. À l’aise en autonomie comme en équipe, vous savez vous organiser efficacement, communiquer avec vos collègues et répondre aux attentes des clients avec réactivité.

Doté.e d’une bonne gestion du stress, vous faites preuve de polyvalence, d’adaptabilité et d’un réel sens du service. Votre esprit d’équipe et votre sens de l’organisation seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous : nous serons ravis de découvrir ce que vous pouvez apporter à l’équipe !

A NOUS DE VOUS CONVAINCRE :

• • Notre groupe, en forte croissance, contribue à la construction de projets d’innovation sociale & sociétale
• • Nous sommes engagés dans une démarche RSE depuis toujours
• • Nous travaillons en cohésion et à proximité des équipes

CONTRAINTES DU POSTE :

• • Station debout prolongée
• • Horaires variables, incluant les week-ends et jours fériés
• • Gestion de pics d’activité et périodes de forte affluence
• • Gestion de situations clients sensibles avec professionnalisme

CE QUE NOUS PROPOSONS :

• • Rémunération : 1570.40 euros bruts / mois (sur une base de 30h)
• • Poste à pourvoir à compter de mi-avril en contrat CDI de 30 heures / semaine
• • Horaires : de 6h00 à 12h30

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• • Candidature à transmettre par mail à : rhosmo@groupevideal.net
• • Entretien téléphonique avec le service RH
• • Entretien physique avec le directeur de l’établissement

En tant qu’entreprise inclusive, à compétences égales, la priorité sera donnée, aux candidats relevant de l’obligation d’emploi.