Salons de l’emploi, forums, job datings, événements RH… tout au long de l’année, les équipes du Groupe VIDEAL se mobilisent pour aller à la rencontre des candidats, des partenaires de l’emploi, des entreprises et du monde de la formation. Une présence active, ancrée dans notre mission : favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap et faire connaître le rôle stratégique des Entreprises Adaptées dans le paysage économique et social français.

Recruter, valoriser et créer du lien

Notre engagement terrain répond à trois objectifs majeurs :

👉🏼 Recruter de nouveaux talents :

Avec plus de 450 salariés en situation de handicap et une présence nationale à travers 13 établissements, VIDEAL recrute régulièrement dans des secteurs variés : conditionnement, logistique, propreté, espaces verts, relation client… Ces événements sont l’occasion de présenter nos métiers, de détecter des profils motivés, et d’initier des parcours professionnels adaptés et durables.

👉🏼 Promouvoir le modèle de l’Entreprise Adaptée :

Informer, sensibiliser, déconstruire les idées reçues : nos équipes profitent de chaque rencontre pour expliquer le fonctionnement et les atouts d’une Entreprise Adaptée. Nous valorisons un modèle fondé sur la performance économique au service de l’impact social, en proposant aux entreprises des prestations de qualité tout en leur permettant de répondre à leur obligation d’emploi.

👉🏼 Renforcer notre écosystème de partenaires :

Partenaires emploi (Cap Emploi, Pôle Emploi, OPCO…), collectivités, écoles, associations, entreprises engagées : ces événements sont aussi des moments de co-construction. Ensemble, nous agissons pour développer un tissu économique plus inclusif, fondé sur l’entraide, l’innovation sociale et la mise en commun des expertises.

Focus sur quelques temps forts récents

📍 Toulouse – Forum Emploi & Formation
Aïcha ZNIBAT (Responsable V31) et Cyrielle CORRAL (Chargée de missions RH V31) représentaient VIDEAL à ce rendez-vous régional majeur. Elles ont échangé avec de nombreux candidats et partenaires institutionnels autour des opportunités d’emploi, de l’insertion durable et des missions de l’Entreprise Adaptée.

📍 Pierrelatte – Forum de l’emploi
Marine ROBIC (Chargée de missions RH V84 / V30 / RESISTH) était sur place pour rencontrer les chercheurs d’emploi du territoire. Une présence essentielle pour faire connaître les besoins de nos établissements dans le Vaucluse et la Drôme.

📍 Rennes – Forum “Handicap, Emploi & Formation”
VIDEAL 35 était représenté par Béatrice MULLIER, Jean-Philippe GIROIX (chargés d’exploitation) et Véronique ANDRÉ (chargée de mission RH). L’équipe a accueilli de nombreux candidats lors d’une journée rythmée par des conférences, ateliers de coaching, et même une immersion en réalité virtuelle. Une belle démonstration de notre engagement en faveur d’un recrutement innovant et bienveillant.

📍 Caen – Job Dating “Talents & Inclusion”
EXTALEA a participé à cet événement aux côtés de l’Opco Atlas et de Cap Emploi 14. Objectif : promouvoir un recrutement inclusif, présenter le dispositif CDD Tremplin, et renforcer la visibilité de l’accompagnement proposé par les Entreprises Adaptées.

📍 “Ramène ton CODIR” – Événement RH dédié au réseautage
VIDEAL était représenté par Morgane LE DANVIC (Responsable RH Groupe), Charlène LE BAYON (Responsable Juridique), Christine CLOUET (Responsable Formation) et Magali SIMON (Directrice V35 & V56). Une participation stratégique pour consolider notre réseau RH, partager les bonnes pratiques managériales et affirmer notre rôle d’acteur engagé du monde de l’emploi.

Ensemble, faisons de l’inclusion une réalité concrète

La présence active de nos équipes sur le terrain reflète l’ADN du Groupe VIDEAL : un engagement humain, une expertise professionnelle, et une ambition partagée pour l’inclusion.
En allant à la rencontre de celles et ceux qui font vivre l’emploi local, nous faisons avancer collectivement la cause du handicap au travail, dans une dynamique constructive et solidaire.

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