Obligation d’emploi des travailleurs handicapés, ce qui change en 2020

Si vous travaillez avec l'une des entreprises de notre groupement (ESATEA, VIDEAL Services, EXTALEA, RESISTH, ARA Hôtel), alors vous devez être concernés par cette nouvelle réforme.
En effet, la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » entrera en vigueur au 1er janvier 2020 et impacte directement l'Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).
Le taux d’emploi des personnes en situation de handicap reste fixé à 6 % de l’effectif de l’entreprise, mais les modalités de calcul changent dès le 1er janvier 2020.

Pour retrouvez tous les détails de cette réforme, nous vous conseillons le site du Ministère du Travail qui fait un focus sur ces changements, en cliquant ici.

Sinon, visionnez ci-dessous la vidéo de l'AGEFIPH (2min30) résumant parfaitement la réforme.


Trophées "Femmes en EA" 2019 : nous y étions !

Depuis 2012, les Trophées "Femmes en EA" mettent en lumière les parcours exceptionnels de Femmes en Entreprise Adaptée. Cette année, nous avons choisi de raconter l’histoire de Florianne. Pour cette 5ème édition au Ministère de l'Économie (Bercy), l'organisateur HANDIRÉSEAU a souhaité mettre en avant un trinôme Client / Entreprise Adaptée / Une femme en EA.

En présence de la Première Dame Brigitte Macron, Sophie Cluzel (Secrétaire d'État au handicap), Gérald Darmanin (Ministre chargé du Budget), et Patrick Gohet (adjoint au Défenseur des Droits chargé de la lutte contre les discriminations), les différentes nominées sont montées sur scène raconter leurs beaux parcours, souvent jalonnés d'obstacles.

Cette année, notre établissement EXTALEA de Caen a souhaité mettre en avant le parcours de Florianne Ferault (retrouvez son portrait en cliquant ici). Ancienne salariée d'EXTALEA travaillant pour le partenaire-client TALENZ qu'elle a fini par rejoindre fin 2018. Elle était accompagnée par Céline Hogrel (Directrice Administratif & Financier Groupe VIDEAL) et Erwan Rognant (Responsable Ressources Humaines TALENZ). Pas de trophée cette année, mais une journée très enrichissante auprès de toutes ces femmes mises à l’honneur, aux parcours professionnels remarquables.

Florianne Ferault au micro, aux côtés de Brigitte Macron

VIDEAL équipe les sapeurs-pompiers d’Ille et Vilaine

Ensemble & Solidaire, telle est la devise du SDIS 35. Des valeurs qui vont de pair avec celles du Groupe VIDEAL, investi depuis plus de 20 ans dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

C’est la raison pour laquelle le PDG Didier DUBOIS a souhaité répondre à la demande du SDIS 35, en offrant 350 clés USB destinées aux instructeurs et moniteurs de secourisme.

Leur but ? Permettre de ne plus imprimer les référentiels et documentations diverses pour réaliser leurs apports pédagogiques face aux stagiaires sapeurs-pompiers. Ainsi, ils pourront directement télécharger les différentes réformes annuelles sur ces clés USB, sans avoir à jeter les anciennes documentations pour en réimprimer de nouvelles.

Outre l’économie financière, cette démarche développement durable est avant tout un bénéfice environnemental. Trier et recycler le papier c’est bien, mais maîtriser sa consommation, c’est mieux ! Un geste pour la planète confortant les engagements du SDIS 35, déjà bien détaillés dans leur charte des valeurs.

Sur la photo, de gauche à droite :

  • Adjudant Jérôme DUBOIS (instructeur de secourisme, affecté au CIP3 le Blosne)
  • Sergent-Chef Tony HEE (Référent Départemental pour l’enseignement dans les domaines du Secours à Victimes, affecté au GFS)
  • Didier DUBOIS (PDG du Groupe VIDEAL)

 


La raison d'être du GROUPE VIDEAL, par Maryse SIMON (DRH)

 

"L'entreprise : fière de sa raison d'être", une vidéo Union des Entreprises 35 (UE35).

La raison d’être n’est pas qu’un slogan mais une réalité pour des entreprises responsables qui inscrivent leur action dans la durée et dans le respect de toutes les parties prenantes. Maryse SIMON présente d'abord le GROUPE VIDEAL, puis participe à la Table ronde : la raison d’être, facteur supplémentaire de performance ?

Vidéo complète de la table ronde ici : www.youtube.com/watch?v=f8Dxbz6SUG4


ARA Hôtel nommé aux Victoires de la Bretagne

Retransmise en direct sur Tébéo, Tébésud, TVR35 et le site Le Télégramme, la cérémonie des 5e Victoires de la Bretagne avait lieu ce jeudi 06 décembre au Parc des Expositions de Quimper. Au total, 33 nominés pour 14 lauréats. ARA Hôtel, entreprise du réseau VIDEAL, était nommé dans la catégorie "Victoire de l'Action citoyenne", avec le « Pain perdu » de l'ESAT du Prat vannetaise (lauréat) et le "Café Joyeux" de Yann Bucaille (prix du jury).

Notre nomination vient valoriser notre action et nos engagements. ARA Hôtel est en effet le premier hôtel 3*** de France sous statut d'Entreprise Adaptée (80% de l'équipe est composée de travailleurs handicapés). Bonne nouvelle, nos partenaires landernéens sont lauréats dans leur catégorie : Fonds Hélène & Edouard Leclerc pour la culture (tourisme) et le Landerneau Bretagne Basket (sport). Bravo à eux !

Retrouvez le résumé de cette soirée dans notre vidéo ci-dessous, ou sur YouTube en cliquant ici.


Le Groupe VIDEAL a marché (et couru) pour la bonne cause

Les 13 & 14 Octobre dernier, quatorze salariés du siège ont participé à la Marche Rose & Tout Rennes Court, au profit de la prévention et du dépistage du cancer du sein. Sur un parcours en plein cœur de la ville, nos athlètes se sont alignés sur toutes les distances (2km, 5km, 10km & 21km). Au total, plus de 10 000 coureurs ont foulé l'arrivée du grand rendez-vous de la course à pied à Rennes. Un défi relevé par tous chez VIDEAL : aucun abandon, que des finishers ! Les séances d’entraînement collectif commencées avant l'été ont donc porté leurs fruits. Progresser ensemble vers un objectif commun : une manière de dynamiser l’esprit de groupe, l’écoute et le respect mutuel. Certains en redemandent ... rendez-vous l'année prochaine !

 


Découvrez le Groupe VIDEAL en vidéos !

Quoi de plus simple qu’une série de petites vidéos pour raconter le Groupe VIDEAL ?

En collaboration avec Happy To Meet You, découvrez les vidéos de :

  • Didier DUBOIS (PDG)
  • Maryse SIMON (DRH)
  • Mélanie LE GUIADER (Chargée de missions RH)


Séminaire à Toulouse pour les fonctions support

Fin 1997, Didier DUBOIS (PDG et fondateur du groupe) et deux de ses amis se lançaient dans le secteur du handicap avec une idée simple : vendre aux entreprises des produits bretons et des paniers garnis confectionnés par des ateliers protégés (CAT). Vingt-ans plus tard, l'activité a changé mais la vocation reste la même : favoriser l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap. Avec 10 Entreprises Adaptées et plus de 350 salariés, le pari est réussi.

Son objectif ? Mettre ses salariés dans l’indifférence, dans le milieu ordinaire, en adaptant des métiers peu ou pas exploités par des Entreprises Adaptées. "Nous voulons tester et innover en permanence, y compris socialement dans l'emploi solidaire. Tous nos salariés sont accompagnés et soutenus dans leur parcours professionnel. Nous travaillons chaque jour en faveur du développement de leurs compétences et de leur autonomie, par la formation et l’aide à la construction d’un projet professionnel."

Les 20 ans du Groupe étaient l'occasion de transformer le traditionnel séminaire de juillet en un événement plus original. Direction Toulouse pour les directeurs et l'ensemble des fonctions support. Au programme, visite de nos salariés en activité sur le site AIRBUS, journée découverte à la Cité de l'Espace, Escape Game, et réunion (quand même) ! À l'aéroport puis dans l'avion, tous en bleus sur le retour pour suivre la victoire de la France face à l'Uruguay.