Fabien, 49 ans, travaille chez VIDEAL 84 depuis 2007. Titulaire d’un BEP pépiniériste, il débute sa carrière au CAT de Bollène (devenu par la suite Entreprise Adaptée), où il exerce pendant neuf ans dans le secteur des espaces verts. Il y développe notamment une expertise en taille de vigne, dans le cadre d’une activité viticole comprenant également des missions de mise en bouteille et d’étiquetage.

En 2007, lors de la reprise de l’Entreprise Adaptée de Bollène par le Groupe VIDEAL, Fabien rejoint l’équipe et poursuit son parcours au sein du groupe. Il travaille d’abord pendant trois ans dans la viticulture, avant d’évoluer vers des missions de petite maintenance sur le site ORANO de Marcoule, tout en conservant une activité régulière en entretien des espaces verts.

Ce parcours progressif lui permet d’élargir ses compétences et de développer une forte polyvalence, aujourd’hui au cœur de son métier chez VIDEAL.

1. Un métier polyvalent au service des clients

Aujourd’hui, Fabien occupe un poste d’agent polyvalent en espaces verts et maintenance chez VIDEAL 84. Son activité se répartit entre plusieurs missions :

• Entretien des espaces verts : tonte, taille, élagage, entretien des pelouses

• Petite maintenance : serrurerie, peinture, réparations diverses

• Interventions multiservices sur différents sites clients

• Participation à l’analyse des besoins et au suivi des prestations

Il intervient majoritairement sur le site de Marcoule pour le client ORANO, mais également auprès d’autres clients du territoire.

Fabien a aussi assuré, pendant une période, la gestion du courrier sur le site de Marcoule : distribution interne, collecte, affranchissement et dépôt à La Poste.

Au fil des années, il a développé une vision globale des prestations en participant aux demandes d’achats, à l’évaluation des chantiers et à l’estimation des moyens nécessaires (temps d’intervention, ressources humaines, matériel).

Il intervient également sur l’activité de mobilier urbain postal pour le client La Poste : maintenance et réparation de boîtes aux lettres, remplacement de serrures et scellement au sol.

En 2024, Fabien a suivi une formation en dératisation et désinfestation. En 2025, il intervenait tous les dix jours à Marseille pour La Poste sur ces missions, ainsi que ponctuellement en renfort sur le nouveau marché RTM.

Depuis début 2026, il est en phase de transition vers un poste de chef d’équipe œuvrant, tout en conservant une présence terrain. Il découvre progressivement de nouveaux clients et interlocuteurs, avec une priorité constante : fournir un travail de qualité et garantir la satisfaction des clients.

2. Ce qui le motive au quotidien

Fabien attache une grande importance à la relation client et au contact humain.
S’il travaille souvent en autonomie, il apprécie également le travail en équipe et la dynamique collective sur les chantiers.

Volontaire et impliqué, il s’adapte aux contraintes des interventions et n’hésite pas à aller au bout des missions pour garantir un travail soigné. La polyvalence de son poste est un véritable moteur : changer de chantiers, découvrir de nouvelles missions et développer ses compétences en continu.

Reconnu travailleur handicapé (RQTH), Fabien s’adapte au quotidien à certaines contraintes physiques, notamment pour le port de charges lourdes et la mobilité de la main. Il privilégie l’autonomie et cherche toujours à trouver des solutions par lui-même avant de solliciter de l’aide.

Curieux et engagé, il aime apprendre chaque jour et comprendre l’ensemble des activités, même s’il se sent plus à l’aise sur le terrain que dans les tâches administratives.

3. Travailler en Entreprise Adaptée : un véritable tremplin

Fabien a construit l’ensemble de son parcours professionnel dans le secteur adapté. Il ne connaît pas le secteur ordinaire, mais son évolution au sein d’une Entreprise Adaptée a constitué une étape essentielle dans son développement professionnel et personnel.

Il a dû gagner en autonomie et en confiance. Grâce à l’accompagnement proposé et à l’expérience acquise, il travaille aujourd’hui de manière autonome et assume pleinement ses responsabilités.

Il souligne la confiance accordée par l’entreprise, la diversité des missions et les possibilités d’évolution. La mobilité et la polyvalence proposées par VIDEAL correspondent pleinement à son état d’esprit : apprendre, progresser et relever de nouveaux défis.

Fabien apprécie également l’esprit collectif au sein du Groupe VIDEAL. Les échanges entre établissements et la solidarité entre équipes renforcent son sentiment d’appartenance au réseau.

4. Une passion pour le vélo

En dehors du travail, Fabien nourrit une véritable passion pour le cyclisme.
Il a gravi à trois reprises le Mont Ventoux, dont une première ascension en 2015 réalisée au profit du Téléthon, un défi sportif et solidaire dont il garde un souvenir marquant.

Pendant plusieurs années, il se rendait quotidiennement à vélo sur son lieu de travail, parcourant près de 40 kilomètres aller-retour entre son domicile et le site de Marcoule.

Il suit également de près les courses cyclistes de la région et regarde régulièrement les arrivées du Tour de France, restant fidèle à un sport qui l’anime depuis toujours.

5. Un message pour les futurs collaborateurs

Pour Fabien, le Groupe VIDEAL est une entreprise à l’écoute, qui accompagne les salariés dans leur parcours professionnel.
Selon lui, la motivation et l’envie d’apprendre sont essentielles : lorsqu’un collaborateur s’investit, il peut progresser et trouver sa place.

Attaché à la transmission, il aime accompagner les nouveaux arrivants, les rassurer et les encourager. Il est convaincu que chacun peut construire son avenir professionnel dans un environnement bienveillant, où l’écoute et le soutien sont présents au quotidien.