Si vous travaillez avec l’une des entreprises de notre groupement (ESATEA, VIDEAL Services, EXTALEA, RESISTH, ARA Hôtel), alors vous devez être concernés par cette nouvelle réforme.
En effet, la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » entrera en vigueur au 1^er janvier 2020 et impacte directement l’Obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH).
Le taux d’emploi des personnes en situation de handicap reste fixé à 6 % de l’effectif de l’entreprise, mais les modalités de calcul changent dès le 1^er janvier 2020.

Pour retrouvez tous les détails de cette réforme, nous vous conseillons le site du Ministère du Travail qui fait un focus sur ces changements, en cliquant ici.

Sinon, visionnez ci-dessous la vidéo de l’AGEFIPH (2min30) résumant parfaitement la réforme.