Nous serons présents à la prochaine édition du salon Rest’Hôtel au parc des expositions de Rennes les 9 et 10 février 2020. Ce salon accueillera 200 exposants sur 8 000 m2 consacrés aux métiers de bouche, de l’hôtellerie, du tourisme et de la restauration collective. Des milliers de visiteurs professionnels viendront faire le plein de nouvelles idées, rencontrer des fournisseurs et découvrir l’évolution des métiers.

Qui sommes-nous ?
En tant qu’expert du secteur adapté depuis 1997, le Groupe Videal s’engage dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap au travers de différentes activités. Nous présenterons sur ce salon les 3 marques du Groupe Videal travaillant déjà étroitement avec le secteur de l’hôtellerie restauration :

– VIDEAL SERVICES : Blanchisserie industrielle / Nettoyage de locaux / Espaces-verts / … (site web)
– EXTALEA : Back-office administratif & Gestion de la paie (site web)
– FORINCLUS : Formation & dispositif co-inclusif par le travail

Le Groupe Videal est également fondateur d’ARA Hôtel : « Écolabellisé, coopératif, citoyen & solidaire, le 1er hôtel 3*** de France socialement responsable ». Un établissement fondé en 2015 à Landerneau (29) sous statut d’Entreprise Adaptée (80% de l’équipe est composée de travailleurs handicapés) portant le projet d’un hôtel avec le meilleur impact possible sur son environnement (social, écologique, territorial).

Pourquoi notre présence ?
Depuis le 1er janvier 2020, l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) a changé. Le taux d’emploi des personnes en situation de handicap reste fixé à 6 % de l’effectif de l’entreprise, mais les modalités de calcul évoluent.
Les quelques modifications qui, entre autres, impacteront directement les entreprises :
– Tous les employeurs, y compris ceux occupant moins de 20 salariés, devront déclarer les travailleurs handicapés (TH) qu’ils emploient.
– Si une entreprise possède plusieurs établissements, l’obligation d’emploi ne s’appliquera plus à chaque établissement individuellement, mais à la somme des effectifs de chacun des établissements faisant partie de l’entreprise.

Nous serons donc présents afin de répondre à vos questions concernant votre obligation d’emploi de travailleurs handicapés. Notre large offre de services vous permettra de trouver les solutions à vos problématiques légales d’inclusion & d’insertion.

Retrouvez-nous dimanche 09 et lundi 10 février sur le STAND D5.

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